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糾察制度

  安徽省天豹保安服務集團有限公司關于糾查與考核工作的規定
  一、總則
  (一)糾查與考核是兩級公司對各駐勤隊勤務工作綜合性的檢查督導;是兩級公司對各駐勤隊管理所采取的經常性措施;是加強駐勤隊建設的重要保障。
  (二)糾查與考核由兩級公司勤務訓練部總體負責,兩級公司糾查隊具體實施。要做到領導親自掛帥,組織、時間、內容三落實。通過糾查與考核要對每個駐勤隊的工作做出綜合性的科學評估。
  (三)糾查與考核要做到有總結、有講評、有通報,堅持批評與表揚、獎勵與懲罰相結合的原則,達到鼓勵先進、幫助中間、鞭策后進、推動工作的目的。
  二、糾查
  (一)糾查頻率:公司糾查通常每季度進行一次,分公司糾查通常每月進行二次。夜間糾查一般應在凌時開始,凌晨5時結束。具體糾查時間隨機決定。
  (二)糾查范圍:所有的駐勤隊都在糾查的范圍以內,都必須進行糾查。但重點駐勤隊予以側重,可適當增加糾查頻率,以確保重點駐勤隊的執勤質量。
  (三)糾查方法:糾查通常由糾查隊實施,或者由部門領導帶隊,組成糾查組進行。糾查應確保突然性,以達到了解真實情況的目的。
  (四)糾查裁定:糾查屬重要管理行為,所以批評與表揚,獎勵與懲罰可由糾查隊或糾查小組直接裁定。特殊情況糾查隊、糾查小組可提出建議,由領導審批決定。
  (五)糾查內容:
  1、儀容儀表:執勤崗位上儀表是否嚴整;儀容是否端莊;精神是否集中;工作是否認真。
  2、禮節禮貌:執勤崗位上是否注意禮節禮貌;是否使用文明用語;是否有標準報告詞。
  3、執勤登記:執勤過程中的各種記錄本及表報登記是否完整齊全;是否準確無誤;是否交接清楚。
  4、崗位衛生:執勤崗位以及崗位3米以內衛生是否整潔干凈無雜物;崗亭內物品是
  否放置有序不零亂。
  5、執勤紀律:執勤哨兵是否有脫崗睡崗等嚴重違紀現象;是否有玩手機、看報紙、聽音樂等一般違紀現象。
  6、基礎設施:基礎實施建設是否落實,比如召開會議是否有記錄,外出是否有請銷假登記等。
  7、隊伍檢驗:隊長和隊員是否全部在位;有無不假外出或請假外出未按時歸隊現象;隊伍和隊員有無失控的現象;以及其它必須予以限制的現象。
  8、內務衛生:宿舍衛生是否整潔干凈;被褥服裝疊放是否整齊;物品是否放置有序。
  9、個人衛生:是否留長發、長胡須、長指甲、染彩發;是否隨意佩帶飾物;服裝是否整潔、干凈、平整。
  10、炊事廚房:炊事員個人衛生是否整潔干凈并穿工作制服;炊事間及周圍是否有垃圾雜物;操作平臺是否整潔干凈,物品放置是否有序;盛放主食、副食的器皿是否有油污、并注意經常消毒;炊事員是否定期檢查身體,確保無任何疾病等。
  11、糾查的具體內容,要求與獎罰標準見附表一。
  三、考核
  (一)考核頻率:考核是對駐勤隊各方面工作綜合性的檢查與評定,覆蓋面廣,持續時間長。因此,通常每季度進行一次,一般在本季度最后一個月的中旬進行。
  (二)考核范圍:原則上覆蓋所有的駐勤隊,覆蓋駐勤隊所有的工作內容。
  (三)考核組織:考核必須設立領導小組,由分公司領導親自帶隊實施,考核按預定計劃進行。
  (四)考核內容:政治教育、軍事訓練、業務學習、勤務質量、內務衛生、個人衛生、安全工作、伙食保障。
  (五)考核名次
  1、綜合名次,綜合名次設三名,即第一、第二、第三名。
  2、單項名次,單項名次各設三名,即第一、第二、第三名。
  3、鼓勵獎,雖然沒有評上名次,但某點工作比較突出可給予鼓勵獎。
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